Chef de projet RH

Responsable de la politique ressources humaines d’une entreprise, le chef de projet RH élabore une stratégie de recrutement.

Missions

  • Evaluer les besoins en effectif
  • Assurer le développement des actions liées aux ressources humaines
  • Réaliser des profils de postes

Formations

  • Master Ressources humaines / Management / Administration des entreprises

Salaire

  • Junior (1-3 ans) :32k
  • Confirmé (3-5 ans) :40k
  • Senior (6 ans+) :50k

Qualités principales

  • Relationnel
  • Empathie
  • Organisation
  • Ecoute

Si on prenait un exemple?

Au sein d’une entreprise, le chef de projet RH veille à l’égalité entre les hommes et les femmes par exemple. Il réalisera des actons concrètes en faveur des valeurs qu’il prône dans une entreprise.

POUR ALLER PLUS LOIN …

Les plus et les moins du métier

  • + Valorisant
  • – Responsabilités
  • C’est un métier essentiel pour la structure des stratégie d’une entreprise, ce qui est très valorisant.
  • Répondre négativement aux candidats peut être une responsabilité dure à porter.

Et concrètement, qu’est ce qu’il fait?

Essentiellement dans son bureau, devant un ordinateur ou au téléphone, le chef de projet RH ne se déplace qu’exceptionnellement.

Selon la taille de l’entreprise, il peut être amené à travailler seul ou en équipe, mais toujours en relation étroite avec la hiérarchie.

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